業務内容 JOB DUTIES
- 工程管理
- 荷積み
- 作業指示内容の確認
- 納品
- 人員配置の検討
- 施工
- 入荷状況の確認と把握
- 翌日工事の準備
- サッシの組み立て
技術職
主にサッシの組み立て・搬入・納品・施工を行います。 合計３名の技術職人が１日約８現場を対応、組み立て専門スタッフが計３名で対応しています。 日々身に付けた技術が様々な現場で活かすことができます。また、社歴が長い職人が多いため、 専門知識や高レベルな技術を持ち合わせた社員が丁寧に施工しています。 職人といっても堅苦しい雰囲気ではなく、フレンドリーな職人が多いのでご安心ください。
一日のスケジュール SCHEDULE
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朝礼・清掃 |
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当日内容確認・施工準備（工具の積み込み等） |
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移動・納品（サッシ・トイレ・内窓 他） |
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昼休憩 |
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移動・納品・施工（シャッター・面格子・建材・建具） |
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帰社・翌日現場分積み込み |
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営業と現場確認打合せ |
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退社 |
キャリアパス（新卒）CAREER PATH
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入社後
- ３ヶ月ごとのOJT研修にて１年かけて業界・業務内容・製品知識を学んでいただきます。
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１年後
- 内窓設置（１時間程度の工事）を一人で対応できるようになるのが目標です。
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３年後
- リシェント（玄関ドアリフォーム）を一人で対応できるようになるのが目標です。
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５年後
- エクステリア（外構）を一人で対応できるようになるのが目標です。チームリーダーの補佐としてマネジメントスキルを身に付け、部下の業務やリスク管理、現場社員と管理職をつなぐ役割を担います。
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10年後
- マネジメント・工事工程管理者となり、管理職として部内をまとめ、事務職全体のマネジメント、業務管理・育成などを担っていただきます。
※上記キャリアアップはイメージとなります。一人ひとりの成長スピードや適性で異なる選択をすることもできます。
キャリアパス（中途）CAREER PATH
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入社後
- ３ヶ月ごとのOJT研修にて１年かけて業界・業務内容・製品知識を学んでいただきます。
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半年後
- 内窓設置（１時間程度の工事）を一人で対応できるようになるのが目標です。
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1年後
- リシェント（玄関ドアリフォーム）を一人で対応できるようになるのが目標です。
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3年後
- エクステリア（外構）を一人で対応できるようになるのが目標です。チームリーダーの補佐としてマネジメントスキルを身に付け、部下の業務やリスク管理、現場社員と管理職をつなぐ役割を担います。
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5年後
- マネジメント・工事工程管理者となり、管理職として部内をまとめ、事務職全体のマネジメント、業務管理・育成などを担っていただきます。
※上記キャリアアップはイメージとなります。一人ひとりの成長スピードや適性で異なる選択をすることもできます。
身に付くスキル SKILL
課題発見力・コミュニケーション力・現場管理力・専門的な技術力 他
向いている方 SUITED
モノ作りが好きな方、集中力がある方（没頭するのが好きな 方）、コミュニケーションをとることが好きな方、体力に自 信のある方 など