業務内容 JOB DUTIES
- メールチェック・電話対応・来客対応
- 見積作成
- 発注
- 施工段取
- （日程調整、お取引先様・お施主様へのご連絡）
- 在庫管理
- 補助金申請
- 売上管理
- 営業が営業活動に専念できる環境づくり
事務職
主に営業マンのサポートを専属で行い二人三脚でお取引先様・お施主様への対応を行っています。 見積りの作成から発注・工事段取・お客様連絡・売上管理まで一貫して行っています。 内勤業務として営業マンの縁の下の力持ちとして細かなサポートを日々行い、信頼関係の構築を手助けしています。 事務員さん無くしては営業のお仕事は成り立ちません。
一日のスケジュール SCHEDULE
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朝礼・清掃 |
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メールチェック（見積り・発注依頼の確認） 
担当営業と見積り・発注の共有 |
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昼休憩 |
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午後の業務スタート |
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担当営業マンと情報共有 |
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退社 |
キャリアパス（新卒）CAREER PATH
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入社後
- ３ヶ月ごとのOJT研修にて１年かけて業界・業務内容・製品知識を学んでいただきます。
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１年後
- 先輩にフォローいただきながら担当営業マンに付き、見積から完了まで一人で対応できるようにしていきます。
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３年後
- 主任となりチームとして中心的存在を目指します。また、採用担当者として採用活動を並走を予定しています。
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５年後
- 係長となりマネジメントスキルを身に付け、部下の業務やリスク管理、現場社員と管理職をつなぐ役割を担います。
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10年後
- 課長となり管理職として部内をまとめ、事務職全体のマネジメント、業務管理・育成などを担っていただきます。
※上記キャリアアップはイメージとなります。一人ひとりの成長スピードや適性で異なる選択をすることもできます。
キャリアパス（中途）CAREER PATH
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入社後 ６か月間
- メーカー研修・現場研修・営業研修・事務研修を行い知識を蓄えて頂きます。
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半年後
- 先輩にフォローいただきながら担当営業マンに付き、見積から完了まで一人で対応できるようにしていきます。
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２年後
- 主任となりチームとして中心的存在を目指します。また、採用担当者として採用活動を並走を予定しています。
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３年後
- 係長となりマネジメントスキルを身に付け、部下の業務やリスク管理、現場社員と管理職をつなぐ役割を担います。
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５年後
- 課長となり管理職として部内をまとめ、事務職全体のマネジメント、業務管理・育成などを担っていただきます。
※上記キャリアアップはイメージとなります。一人ひとりの成長スピードや適性で異なる選択をすることもできます。
身に付くスキル SKILL
ビジネスマナー・コミュニケーション力・正確な処理能力・PCスキル・業界知識と経験・管理力 他
向いている方 SUITED
集中力がある方（没頭するのが好きな方）、コミュニケーションをとることが好きな方、人のサポート・支援をするのが好きな方 など