取り組み1 SDGs

断熱製品・バリアフリー製品を活用し快適空間を提供することで平均寿命年齢を5年以上伸ばします。

女性の活躍促進に向け、育成、管理職登用ができる環境づくりを行い、女性の管理職登用率50％を目指し女性の社会進出へ貢献します。

高気密住宅の促進によるCO2削減を年間着工件数の50％実現し、CO2削減に貢献します。

高齢化する社会に対し、高齢者でもすみやすい住宅づくり、介護の負担が減る住宅づくりを促進し年間着工件数の50％を実現していきます。

社用車における電気自動車の割合を2025年までに50％を目指し、気候変動およびその影響を軽減するための対策に貢献していきます。

取り組み2 あいち女性輝きカンパニー

あいち女性輝きカンパニーの趣旨に賛同し、愛知県で働く女性の活躍を進めていきます。 男女ともにイキイキ働いている状態を目指し、それぞれの個性が尊重され、お互いの人格を認め合える風土づくりに取り組みます。
職場風土の改善・女性技術者の活用・継続、これからの建築物は機能的な良さや耐久性だけでなく、プラスアルファの価値がなければいけない時代です。積極的に女性の活躍の場を広げていくことが、会社にとって大きな強みになると思っています。
仕事と家庭の両立支援、働きやすい職場環境づくり、働きながら子育てができる環境づくりを目指し、女性の職域拡大、女性管理職の登用50％を目標に取り組んでいます。

取り組み3 Cs Pro（LIXILの独自取組）

マド本舗は高い施工力と現場品質を提供する『CSプロ』の称号を持つ窓のプロ集団です！

取り組み4 建築物省エネ対策

窓一つで様々な省エネ対策をすることが出来ます。
断熱性能の高い窓を提供し二重や三重ガラスの採用や、断熱材を内部に封入することで、冷暖房効率を向上させ、エネルギー消費を削減します。
気密性の高い窓は外部からの熱や冷気の侵入を抑え、エネルギーの無駄な流出を防止します。
遮熱ガラスや断熱材を使用することで、夏は室内の熱を外に逃がさず、冬は外部からの冷気を遮断します。また、遮音性能の高い窓は外部からの騒音を軽減し、快適な居住環境をご提供します。
自然光の活用として、室内に自然光を取り入れることで人工照明の使用を減らし、電力消費を抑制します。

取り組み5 健康経営の取組

従業員が心身ともに安心して健康的に働くことができる職場環境として、健康経営優良法人認定に向けて活動中！